Modelo de currículo ATS: estrutura de seções na ordem certa

Currículo bom não é o mais bonito, é o mais fácil de entender. Uma coluna, seções na ordem esperada, títulos conhecidos e frases curtas. Esse formato funciona tanto para o software que faz a triagem quanto para a pessoa que vai bater o olho por poucos segundos.

A ordem das seções

• Cabeçalho com nome e contato.
• Resumo profissional.
• Experiência profissional, da mais recente para a mais antiga.
• Formação acadêmica.
• Cursos e certificações.
• Competências.
• Idiomas, quando forem relevantes para a vaga.

Quem está no primeiro emprego ou trocando de área pode subir formação e cursos para antes da experiência. Fora isso, mantenha essa sequência.

Cabeçalho

Nome completo em uma linha e, na linha seguinte, cidade e estado, telefone com DDD e e-mail, separados por barra vertical. Nada de foto, idade, estado civil ou documentos. Se incluir LinkedIn, cole o endereço em texto.

Resumo profissional

De três a cinco linhas, no máximo. Ele responde três coisas: o que você é, quanto tempo de atuação tem e o que entrega de resultado. Escreva em terceira pessoa implícita, sem eu sou nem frases de efeito.

Experiência profissional

Para cada emprego, uma linha com cargo, empresa, cidade e período em mês/ano. Abaixo, de três a cinco bullets. Os empregos mais recentes merecem mais bullets; os antigos podem ficar com um ou dois.

Como escrever bullets com verbo e número

A fórmula é simples: verbo de ação, o que foi feito e o resultado ou o tamanho da operação.

• Comece com verbo no passado: reduzi, implantei, atendi, treinei, negociei, organizei.
• Diga o quanto: número de clientes, valor negociado, itens, pessoas, prazo, percentual.
• Se não tiver percentual, use volume. Atendi cerca de 60 clientes por dia já é um número.
• Uma ideia por bullet, no máximo duas linhas.
• Evite responsável por, auxiliei em e demais atividades pertinentes ao cargo.

Não invente número. Se você não tem o dado exato, use uma aproximação honesta com a palavra cerca de, ou descreva a atividade sem número.

Formação e cursos

Na formação, escreva o nome do curso, a instituição e o ano de conclusão. Se ainda estiver estudando, use cursando com a previsão de término. Em cursos, priorize os ligados à vaga e informe a carga horária quando for relevante. Curso de trinta anos atrás sem relação com a área pode sair.

Competências

Uma lista curta, entre dez e vinte itens, separados por barra vertical ou vírgula. Coloque programas, sistemas, métodos e conhecimentos práticos. Evite encher de qualidades pessoais soltas, que ninguém consegue verificar. Se a habilidade é importante mesmo, ela deve aparecer também dentro da descrição de alguma experiência.

Uma ou duas páginas?

• Uma página: até cerca de 8 anos de carreira, primeiro emprego, mudança de área ou poucas experiências.
• Duas páginas: carreira longa, cargos de coordenação e gestão, ou áreas técnicas com muitos projetos.
• Três páginas ou mais: só em casos específicos, como carreira acadêmica com publicações.

Se passou de duas páginas, corte pelo fim: empregos com mais de quinze anos viram uma linha, cursos antigos saem e bullets repetidos entre empregos parecidos são unificados. O objetivo é que nada importante fique na segunda metade da segunda página, que quase ninguém lê.

Formatação do arquivo

• Fonte comum, tamanho 11, com espaçamento confortável.
• Margens de cerca de 2 cm e nenhum texto em cabeçalho ou rodapé.
• Sem tabelas, caixas de texto, colunas ou ícones.
• Títulos de seção em caixa alta, sempre os nomes tradicionais.
• Salve em PDF gerado a partir de texto, ou em Word quando a empresa pedir.

Você pode montar esse modelo já pronto no gerador de currículo, baixar em PDF, Word ou TXT e depois procurar oportunidades na busca de vagas.